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关于举办“解析女职工劳动法律问题”培训的通知

日期:2011-04-19  来源:中关村园区管委会
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“女职工管理”一直是用人单位头疼的问题,很多用人单位因处理不当或不慎导致劳动争议,而且国家关于女职工管理的规定十分繁杂。为此,我们特设计本培训课程,由劳动法方面的专业律师从法律角度,通过对劳动案件的分析,对女职工劳动法律问题深入浅出的为您进行讲解。同时,黄炜律师亲拟《女职工劳动法律问题查询手册》。该手册从实用、方便角度出发,利于企业人力资源使用。
        参加本次课程还将有以下收获:
        →劳动专业律师现场答疑!
        →赠送《女职工劳动法律问题简明查询手册》(电子版)!
【培训对象】 企业总经理、人力资源负责人、行政负责人等
【培训形式】 1、针对实务,案例教学;   2、专业律师,现场答疑。
【课程大纲】:
一、招聘阶段的女性劳动法律问题
案例:招聘启事的“区别对待”
重点讲解:
1、什么是就业歧视
2、就业歧视与合理甄选的区别
3、常见的“就业歧视”内容
4、关于禁止对女性劳动者“就业歧视”的法律规定
5、不适合妇女从事的工种或者岗位的法律规定
6、用人单位违反公平就业的法律规定
7、招聘阶段的女性劳动法律问题的风险提示与操作实务
二、劳动合同签订阶段的女性劳动法律问题
案例:
1、女职工结婚生子,劳动合同能约定禁止吗?
2、生育权利能被剥夺吗?
3、炒掉隐婚怀孕者,用人单位违法吗?
4、隐婚是欺诈吗?
5、怀孕能作为录用条件吗?
重点讲解:
1、关于与女职工签订劳动合同的禁止性法律规定
2、常见的无效条款
3、劳动合同签订阶段的女性劳动法律问题的风险提示与操作实务
三、劳动合同履行阶段女职工劳动法律问题
案例:
1、孕妇加班如何处理?孕妇夜班如何处理?
2、她是否属于产前检查?
3、孕妇产前检查能否按病假处置惩罚?
4、女职工请保胎假,用人单位该如何处理?
5、男职工有“护理假”吗?
6、怀孕女员工能否调薪、调岗 ?
重点讲解:
1、什么是夜班劳动?
2、什么是产前检查?
3、什么是“保胎假”
4、什么是产假?
5、什么是产前假?
6、什么是男方“护理假”?
7、经期、孕期、产期、哺乳期工作安排风险提示及操作实务
8、经期、孕期、产期、哺乳期工作安排的法律规定
9、孕期、产期、哺乳期工资待遇风险提示及操作实务
10、孕期、产期、哺乳期工资待遇法律规定
11、总结
四、劳动合同解除阶段女职工劳动法律问题
案例:
1、试用期内能否与不符合录用条件的孕期女职工解除合同?
2、孕期女职工不胜任工作能否解除合同?
3、哺乳期女职工严重违纪能解除合同吗?
4、医疗期已满能解除合同吗 ?
5、孕期女工的行为属于擅自离职吗?
6、合同终止后发现怀孕还能续签吗?
7、女职工提出辞职后发现怀孕,劳动关系解除吗?
重点讲解:
1、用人单位不能与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形
2、用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工合法解除劳动合同的情形
3、孕期、产期、哺乳期女职工劳动合同终止的特殊性
4、孕期、产期、哺乳期女职工终止及解除劳动合同的法律规定
5、因劳动者违纪,用人单位解除劳动合同后,发现怀孕,劳动关系解除吗?
6、用人单位因劳动者不胜任工作、医疗期满仍不胜任工作、客观情况发生变化无法协商的情况解除劳动合同后,发现怀孕,劳动关系解除吗?
7、用人单位经营困难依法裁员后,发现怀孕,劳动关系解除吗?
8、双方协商或劳动者主动提出解除劳动合同后,发现怀孕,劳动关系解除吗?
五、其他特殊问题
问题:
1、未婚先孕及违反计划生育问题
2、哺乳期与哺乳假问题
3、外籍员工怀孕享受我国劳动法保护吗?
重点讲解:
1、违反计划生育能否解除劳动合同
2、违反计划生育能否享受产假及产假待遇
3、违反计划生育的法律规定
4、什么是哺乳期?什么是哺乳假?
5、哺乳期与哺乳假的法律规定
6、外籍员工以及内地居民涉外涉港生育的法律问题
7、外籍员工以及内地居民涉外涉港生育的法律规定
【培训时间】 2011年4月22日下午1:30-4:30
【培训地点】 北京市海淀区科技大厦五层海淀区企业培训中心第一教室
【主办单位】 至新中小企业法律服务网  www.zhixin8.com
【协办单位】 北京新华律讯商业咨询有限公司  www.sino-legal.com
【报名方式】  请详细填写报名表(附件)发送电子邮件至 zhixin8@188.com,会务组向报名学员发送参会《邀请函》,届时请学员持《邀请函》参会。
【咨询电话】 熊先生 13911026585;010-88393823-8079
【主讲专家】  黄炜 律师
        毕业于武汉大学法学院,现任北京市劳动法学和社会保障法学会会员、中国法学会会员、海淀区企业培训中心特聘讲师、至新中小企业法律服务网劳动专业律师。
        黄炜律师专门从事劳动争议诉讼及用人单位劳动法律研究工作,处理多起各类型劳动纠纷案件。黄炜律师长期专注于中关村园区高新技术企业,尤其对中关村高新技术企业的劳动关系管理有比较深入的了解,多次受邀作为讲师,对企业高层领导及人力资源从业人员进行劳动法律的培训。在海淀区企业培训大讲堂及“法律与中小企业成长同行”课堂为千余家企业举办多场次劳动法律培训讲座。
        已培训的课程:《企业经营管理中的法律风险及防范对策——劳动关系篇》、《新劳动合同法背景下劳动合同条款如何设计》、《劳动合同法环境下中关村企业规章制度应变》、《规章制度与企业用工智慧》等。
        先后有包括“中关村百家试点企业”、“ 中关村十佳中小企业”在内的时代集团公司、阿尔西制冷工程技术(北京)有限公司、永港伟方(北京)科技股份有限公司、北京伟嘉人生物技术有限公司、北京碧水源科技股份有限公司、北京新东方教育科技(集团)有限公司、北京水宜生科技发展有限公司、北京外国语大学网络教育学院、北京用友审计软件有限公司、北京金和软件股份有限公司等百余家企业参加劳动法律培训讲座。(以下为黄律师历次授课现场)

 

 

 

 

 

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