园区各企业:
《劳动合同法》实施几年以来,对企业人力资源管理的影响已逐步深入,同时北京市的司法机构在司法实践对劳动争议定性也有了一定的方向或基础原则,立法机关也在不断地完善和规范新环境下给劳动关系纠纷的处理过程中所带来的法律问题。
在企业人力资源管理的各个环节中, 都有相关的劳动法律法规的约束,企业的任何不遵守法律的行为都有可能带来人力资源方面的纠纷和法律风险,给企业的商誉造成不良的影响。
综上所述,尽管法制环境已经日趋良好,但许多企业在日常的人力资源管理中仍遇到不少棘手的难题。为此,科技中介协会定于2012年6月21日下午14:00-16:00举办“企业人力资源法律风险防范”讲座,为企业分析新经济形势下劳动关系纠纷的新特点,并基于企业的角度分享执业律师在企业人力资源法律风险防范和应对过程中的经验,并当场回答企业在实务操作中遇到的法律问题。欢迎企业报名参加。
由于场地所限,请从速报名,额满为止。
报名方式:请填写回执发送电子邮件至科技中介协会,协会邮箱收到报名表后将发送自动回复,如未收到自动回复,请及时联系协会确认是否报名成功。
中关村科技中介协会
联 系 人:赵老师,李老师
电 话:68948856,68948361
报名邮箱:kjzjxh@126.com
附件: 1、活动安排
2、参会回执