中关村互联网+人才学院解读：“互联网”+行动指导意见

互联网+行动，更是针对个人的挑战

——中关村互联网+人才学院解读国务院互联网+行动指导意见

国务院发布《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，“互联网+”从此上升为国家战略高度。

《意见》明确了11项互联网+重点行动，内容涵盖制造业、农业、金融、能源等具体产业,也涉及环境、养老、医疗等民生领域。同时，国务院确立了3年短期发展目标，到2018年，互联网与经济社会各领域融合发展进一步深化，基于互联网的新业态成为新的经济增长动力，互联网支撑大众创业、万众创新的作用进一步增强，互联网成为提供公共服务的重要手段，网络经济与实体经济协同互动的发展格局基本形成。

该目标将预期阶段性成果进行分解，在发展环境方面，积极推行新的监管机制，顺应互联网融合趋势，打破传统政策壁垒，并开发公共数据资源。

另外，国务院还明确了10年长期目标，2025年，网络化、智能化、服务化、协同化的“互联网+”产业生态体系基本完善，“互联网+”新经济形态初步形成，“互联网+”成为经济社会创新发展的重要驱动力量。

该目标描画了中国互联网二十余年的高速发展，中国在规模化制造的强大基础上，通过与互联网更广阔、更深入的融合，从而形成新型经济常态。

传统经济形态发展趋于饱和，其促进经济增长的势头将逐渐下滑。因此需要通过互联网的创新思维模式，创造更多的产业增长模式，从而促进经济稳步增长。《意见》明确的11项重点行动，站在国内经济发展全局的高度，覆盖经济、社会全领域，与社会民生息息相关，具有强大的创新潜力。

1、国家战略高度的“互联网+”，与我们认知的有什么不同?

大部分人眼中的“互联网+”，或许是通过应用软件满足我们的需求，比如“网约车”、“团购点评”、“网上超市”等业务形态。通过互联网技术的具象化使用，我们的选择变得更加多元化、定制化。这是站在消费者角度的“互联网+”，即“to C”的互联网+模式。

《意见》指出，要在重点领域推进智能制造、大规模个性化定制、网络化协同制造和服务型制造，打造一批网络化协同制造公共服务平台，加快形成制造业网络化产业生态体系。

由此可以看出，此次国家推行“互联网+”行动，其意图在于互联网融合制造业，将“互联网+”从“面向消费者”转向“面向生产者”，即“to B”的互联网+模式。企业作为互联网+行动的主要载体，互联网企业应该率先打造新型的互联网产业生态，传统企业则以互联网为依托，进行创新思维、商业模式、人才结构等领域的深度变革。

2、互联网+难倒企业，但根本还在于个人

《意见》推行的“互联网+”行动，同样旨在各类企业利用互联网技术，提高企业生产力，减少企业生产中存在的低效能体现，将产业链末端的消费信息，在全产业链间实现“云共享”，指导产业链各节点的生产制造，从而提升企业长尾收益。

传统行业积极推动互联网+转化，有些企业的确在互联网+中尝到了甜头，但也有不少传统企业依然收效甚微。传统企业拥有雄厚的资源、财力积累，但缺乏创新思维;互联网企业拥有最新的技术、新型的商业思维模式，但缺乏对传统行业的了解认知。传统企业与互联网思维的纠结与隔阂仍然存在。究其原因，除了传统行业与互联网双向认知都很不充足，更重要的原因还是在于跨界人才匮乏。

以当下火热的互联网+金融行业为例，P2P企业相关负责人均表示，互联网金融行业的产品经理及运营岗位，是典型的复合型人才岗位，需要既懂金融又懂互联网的双向人才，然而这种人才在市场上少的可怜。

“目前的解决办法只有降低用人标准，能够找到一个懂得互联网运营推广的员工，已经很值得庆幸了，至于金融相关专业知识，就只好慢慢接触、慢慢学习吧。”一位P2P从业管理者这样说道。

3、互联网+行动，必然成为就业者能力的巨大挑战

面对互联网人才高度稀缺的现状，各类寻求互联网转型的传统企业，花重金引进互联网相关人才。虽然可以适当地解决企业燃眉之急，但人才质量参差不齐，模棱两可，终将导致企业转型过程受阻。在企业讲求利益最大化，加之互联网行业瞬息万变的特征，这并不会是个长久之计。企业对人才的专业能力要求，将出现前所未有的全面性及高度，这对就业人员的能力挑战，可谓是十分巨大的。如果就业者无法提升行业+互联网的双向专业性，那么终将在国家“互联网+”战略的浪潮中，被无情地冲刷掉，最终成为河床上的砂砾。

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