市政府中环办公楼里有十几个政府委办局，其中的两层已经辟给了昨天刚刚成立的市医院管理局，但目前房间还有些空荡，医管局8个处室的60个行政岗位近期将开始公开招募，年内人员就能到位。届时，市医管局将开始正式运行。
昨天，市政府新闻办举行“北京市深化医药卫生体制改革”新闻发布会。市医改办、市卫生局、市医管局负责人介绍，市医管局将派监事会代表对公立医院驻院监督，并聘请第三方对医院进行社会监督。
市发改委委员、市医改办主任韩晓芳透露，市医管局成立后将建立医院监事会派驻制度，对所办医院的财务活动、经营管理、医疗服务行为进行监督。
刚刚上任的市医管局党委副书记、副局长毛羽介绍，医管局将聘请第三方对医院进行社会监督，由患者、医护人员代表和法律、经济、管理等专业人士组成社会监督委员会。委员会对市属医院的运营、管理、发展和服务，以及医院管理局的工作进行监督、评议和提供咨询意见。
市医改领导小组副组长、市卫生局局长方来英表示，在本市推进医改的过程中还成立了一个机构叫首医委，其职责就是整合统筹协调首都的医疗卫生资源，包括军队、武警、中央国家机关、大学的附属医院，执行属地化公共卫生管理，遇大的应急事件时能统一调度，并将所有信息汇总、分析、评估后进行资源调控。
今后，市卫生局的职责也是进行全行业属地化管理，使这个城市有统一的卫生政策。医管局负责的22家市属公立医院虽然仅占全市三级医院的三分之一，但是随着一些政策见到成效，一定会给其他医院带来示范效应。
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医管局四大重点任务
1、对医院的医疗服务进行规范化、专业化、精细化的管理。包括医院成本、效率、环境、安全、文化、品牌、满意度等方面，推进医院服务质量和工作效率的提升。
2、建立公立医院法人治理结构，实现决策、执行、监督相互分开、相互制衡的管理机制，完善以公益性为核心的绩效考核体系和绩效分配制度。
3、对医院实施分级，建立医疗、康复和护理分级管理制度，优化医疗资源配置。
4、创新医疗服务和管理模式。主要措施包括：完善预约挂号、继续实施无假日医院、全面启动电子病历工程试点、抗菌药物专项整治活动等。力争3至5年内，全市预约挂号率达80%以上。增加大医院专家门诊出诊时间，力争使专家门诊服务供给能力提高一倍。
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