旅游名义下“歇着”的背后
什么是“职场歇着”？即跳槽后、新工作开始前的空白时段。在经历了“金九银十”职场跳槽高峰之后，11月，“歇着”的职场人士正多。他们的“歇着”行动多是“国内漫游”或“全球移动”；口头理由99%是“前段时间太辛苦，先休息一段时间再说。”但是在这个冠冕堂皇的说词背后，隐藏的真正“歇着”理由是什么？“职场歇着”隐喻的，是个人职业生涯的跌落还是经历职场涅槃后的重生？
歇着：置自己于死地而后生
广告公司 P先生
我先前在一家广告公司做业务。由于我的业绩不断攀高，不仅迅速被提拔为业务主管，而且每回一月一次的全体例会上，感觉老总也很欣赏我。凭借着良好的业绩表现和人缘关系，我的工作步伐也越来越大胆。
那一次，因为确实对一个新项目充满信心，也有自己独特的想法，并坚信完成后很可能为公司带来前所未有的效益，我就不顾老板兴趣索然，费尽口舌执意想拿下这个项目。但是万分的努力却抵不过老板一口否定的终局性拍板。我当时感觉很委屈，自己也是为了公司的利益，想借着工作的舞台施展拳脚，却根本得不到老板的理解和欣赏。一气之下，我豁了出去，以跟老板大吵一架的形式置自己于死地。当然，吵完架也就不得不辞职走人。我一直对老板的不拍板愤愤不平，同时也担忧自己前途未卜。为了调整心情，我决定远渡重洋去异国他乡度个假，暂时抛开一切缓解自己愤懑的情绪。
我去了瑞士，将一切烦恼冻结在冰天雪地里。回国后本打算重整旗鼓好好求职，出人意料的是，猎头突然找上门来要跟我谈薪资条件。可能是以前的业务表现良好，在同行里建立起了口碑的缘故。经过协商，对方公司居然还答应为我填上了先前的违约金。面对这突如其来的机遇，我不禁觉得豁然开朗。没想到置自己于死地还真的能后生。
歇着：因为没想好未来
软件开发公司 于先生
我本来在一家台资公司上班，做的是干起活来不要命的软件开发工作，台湾老板的苛刻是出了名的，可想而知那两年是何等辛苦。拥有两年工作经验以后，我觉得该锻炼的都已经锻炼到了。在这家结构相对简单且高层领导都是家族衍生的公司里，我也不会再有什么深度的发展，便毅然辞掉了那份待遇还过得去的工作。辞职以后先歇了几个星期，碰到的人都说我太轻率，尤其是家人常常数落我“高不成、低不就”。于是，我决定出去旅游清静一下，把先前一直没有机会休闲的时日都补回来、也把想去却没有时间去的地方好好逛一下。
第一站首发西安，本来以为玩几天累了就回家，没料到背着包一出走就不想归来了。顺道去了洛阳、泰山、连云港等地。回到上海不出两个月，我又出发向西南方向奔进。有了上一次的经历，这一次我做了充足的前期准备，好好把四川和云南玩了一遍。到后来越来越有经验，开始在外自诩“专业驴友”。就这样疯疯癫癫地玩了将近半年，最后终于以一次西藏行结束了自己的旅游式长假。然后，在家用两个月的时间“恶补”计算机专业的新知识和新技术，用调整好的身心和状态，重新开始职场之路。
在“歇着”的背后藏着什么内幕？
内幕1：保密协议是利剑 快速消费品行业何先生
我原先的公司是行业内非常知名的企业，当时我们签订的合同中明文规定：“在你辞职或遭到公司解聘后6个月内，不得以任何形式为公司的客户工作。否则，公司有权采取相应措施以保障公司本身利益。”但是当初就有那么一个敢于“吃螃蟹”的人，跳槽去了我们首要客户的公司
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