夏天到了，看着商场里玲琅满目的服装，你是否能喜欢哪件买哪件？当你看上心仪已久的连衣裙，刚激动地摘下，却因看到标价又悻悻地放回时，心里是不是 非常的委屈？你工作也非常勤奋，为什么总是做不出效果，工资迟迟不涨？北大青鸟学士后本部就业老师说，想要获得高薪必须要为企业创造相应的利润，据调查发 现，高薪人群也是比较固定的。
“一般来说，优秀的科研学术人员，比如科学研究人员及尖端学术精英等容易获得高薪;同时，优秀的工程技术人员，如高端工程设计人员或IT工程师 等也属于高薪人群，因为现代的企业都离不开电脑技术;此外，优秀的销售人员，如各行各业的销售能手和销售精英等也属高薪人群;与此同时，优秀的职业经理 人，如总经理、部门经理、营销总监、人事经理等薪资都比较高”，北大青鸟中关村学士后本部就业部负责人说道。
很多人在职场打拼2—3年，活没少干，每天忙得跟个陀螺一样，可是高薪却像天空中的星星，永远是那么遥不可及。看着居高不下的房价、越来越高的 物价，很多人都开始心灰意冷。对此，北大青鸟中关村学士后就业指导老师表示，从上面的资料我们可以分析得出，一般的高薪人群都是一些能力突出或者是拥有专 业特长的人才。自古“物以稀为贵”，本来就稀缺就加上技能突出，这是他们拥有高薪的根本原因。
据最新调查发现，大学生平均工资不到3500元，而从北大青鸟中关村学士后本部毕业的学员平均工资则达到5000元。为什么会这样？在调查中我们得知，扎实的专业知识与过硬的操作能力是该校区学员取得高薪的法宝。
北大青鸟中关村学士后本部是北京第一格独立的学士后培训中心，是北京首批10家学士后教学试点，专注于解决大学生的就业难题。校区利用地理优 势，与中关村地区很多知名企业，比如搜狐畅游、方正集团、用友软件等企业签订合作协议，学校安排学员到企业实习，参与企业的实际项目，大大提升了学员的动 手能力。
此外，北大青鸟中关村学士后本部和北大青鸟中关村总校以及北大青鸟上地软件园校区进行联合办学，优势互补，为学员学习、就业提供了有力的保障。
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