中关村海淀园今年将推进工资集体协商

    日前，中关村科技园海淀园工会工委相关负责人表示，今年海淀园将有针对性地推进工资集体协商，推动企业建立集体协商的机制，根据行业劳动标准和劳动特点、区域消费水平和劳动力价格、企业效益增长等状况，突出行业谈标准、区域谈水平、企业谈增长，年内要通过调研制定1至2个行业工资标准，提高工会方协商谈判能力。

    2010年，海淀园工会工委建立了由100余家企业人力资源干部组成的海淀园工会劳资委员会，在企业中建立起信息沟通反馈平台，第一时间掌握园区劳动关系动向，提前协调好劳动关系、维护好职工的合法权益。全年园区各级工会共接待咨询300余件，处理劳动争议案件272件，涉及职工2000余人。

    今年，海淀园将推动企业搭建劳资对话平台，建立集体协商机制。通过开展工资集体协商，推动建立健全职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，着力解决劳动关系不稳定、工资水平低、收入差距大、工资长期不增长、职工收入不满意等影响劳动关系和谐稳定的源头性、基础性问题。