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关于举办“解析天性密码与人性地图,助力卓越管理与快乐成长”专题培训的通知

日期:2011-01-18  来源:中关村园区管委会
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园区各企业:


  “人”是组织中的核心元素,“团队”是组织绩效的最基本保障,管理者渴望有一双慧眼,却往往看错了人,招不到合适的部属;想让团队精诚合作,无奈几个关键员工却难于相容;想好好地培养下属,可惜老是找不到培训的方向和方法;想有效激励员工,却总是用不对与员工沟通的秘诀。另外,有调查表明:员工往往因为薪水问题离开一家公司,但他在选择另一家公司时,公司是否能够帮助他成长却是最重要的标准,因此我们不要在员工离开的时候挽留他,而是在他服务公司期间给他最大的空间去拓展自己,帮助他成长。
  神奇的“人性地图”——九型人格将借您一双慧眼,帮助您了解不同性格类型员工的习性模式,洞悉员工常见“垃圾行为”的心理学根源,解读员工心灵密码,系统掌握个性化的管理方法,协助您知人善用,搭建精英团队,从而有效地管理员工,提升企业的执行力,促进工作绩效的提升。
  为此,中关村创新研修学院(海淀区企业培训中心)联合北京智识新思维人力资源管理顾问公司,特别邀请业内专家夏峥、林巨老师,为园区广大企业举办“解析天性密码与人性地图,助力卓越管理与快乐成长”专题培训,同时特别免费赠送“个人专属大脑基因密码测试及解码报告”,希望园区企业抓住机遇,踊跃报名参加。
  【培训内容】
  模块一:解析性格密码 搭建梦幻团队
  一、古老而常新的“读心术”——九型人格概述
  1.九型人格的起源与发展
  2.九型人格的应用领域
  3.九型人格扫描 
  4.学习九型人格的意义                                                  
  5.九型人格学习操守
  6.九型人格问卷测试与分组
  二、解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
  1.分别分析九种性格的特质,(1号-- 9号)。每种性格从以下不同角度进行解析。
  1)核心价值观
  2)注意力焦点
  3)情绪反应
  4)行为习惯
  5)表面特征
  6)基本欲望与恐惧(行为动机与防御机制)
  7)人格基本特性素描
  8)童年背景与人格形成
  9)性格的动态迁移倾向(压力状态和轻松状态)
  10)健康和非健康状态
  11)代表人物性格解析小录象
  12)真人访谈互动
  2.三个智慧中心
  3.九种类型性格的区分和总结:价值观,注意力焦点,情绪反应,行为习惯
  4.分组讨论:(按不同类型)
  5.近似类型区分技巧
  6.问答互动
  7.各个型号的成长和提升
  三、“纵览九型,智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀:
  1.怎样管理不同性格的员工
  2.如何打造健康团队及团队沟通
  3.九型人格与识人用人、人才测评
  1)九型人格与下属关系
  2)九型人格与老板关系
  3)九型人格与子女关系
  4)九型人格与配偶关系
  5)每种性格的自我提升方向
  6)如何与不同性格的人沟通
  模块二:个人专属大脑基因密码测试(免费赠送)
  一、个人专属大脑基因密码解码报告内容包括:
  1.个人人格特质分析:行为模式、沟通模式
  2.智能分布状态:优势领域、增强领域、开放和特殊领域
  3.学习特质:学习风格、学习类型、学习敏感度
  4.大脑特质:TRC、EQIQCQSQAQ遗传讯息、理性
  5.工作特质:工作风格与能力
  6.遗传疾病讯息
  7.学习障碍探因             
  8.升学选项及职涯参考
  二、基因解码就以下领域应用收益
  1.对企业人力资源而言:
  1)新人招募参考评鉴
  2)职务适任度与执行风格评量
  3)教育训练规划的方向设定
  4)发掘员工工作潜能
  5)领导统御
  6)人际沟通与互动
  7)人才资源盘整
  8)业务推广
  2.对教育领域而言:
  1)孩童智能评量
  2)亲子沟通与教育
  3)才艺教育选择
  4)个性化学习建立
  5)发现特殊天赋
  6)升学性向建议
  7)最适当的教学与学习方式
  3.对一般大众而言:
  1)加强人际沟通与互动的技巧
  2)如何欣赏人
  3)两性关系的提升
  4)提升生活EQ与AQ
  5)发现独特天赋
  6)职场求生方法与事业规划方向
  7)第一时间识人术
  8)提升生命的价值感与快乐程度 
  模块三:做知心管理者 助员工跨越成长
  一、我们和员工的关系的误区
  往往在我们看似天经地义的想法和行为背后,隐藏着严重违背人性的错误,而正是这些错误,制约着我们的成长。
  二、马斯洛需求层次论的管理智慧
  马斯洛告诉我们,人性的规律和事业的规律是一致的,而什么是人性的规律呢?
  三、分析员工常见“垃圾行为”的心理学根源
  他们为什么这么做?为什么做这种事情?是他们天生不上进不道德没有羞耻吗?其背后的心理学的原因,到底是什么?
  四、如何理解和接纳员工
  当我们从人性角度看问题,一切将迎刃而解。
  五、做一个知心的管理者
  当我们知道了员工的内心世界,学会从内心的角度来处理问题,我们自然就获得了管理的金钥匙。
  六、换一种方式激励员工
  原来,不需要花什么钱,就可以达到我们的管理目标。很多时候,钱不仅与效率无关,相反,还会增加很多无效。也许,这门课后,你会为曾经的无效花费而后悔,但是,相信你更会为现在的豁然开朗而展颜。
  七、符合人性的简单有效的管理法则
  人性到此阐释明了,员工真正的需求是什么也已经了然于胸,人性明白了,心理学懂得了,以后面对员工,我们将胸有成竹,管理的大智慧也就到来了,企业发展的新战略、新境界、新格局也将同时到来。
  【主讲专家】
  夏峥,中国数字电视职业指南频道签约培训师、前沿讲座签约培训师、CNENN中国九型人格学院认证九型人格导师、河北省人力资源开发研究会签约讲师、中国注册人才测评师、河北省人才测评认证指定讲师、石家庄大学大学生职业规划特聘讲师、职业经理人、企业教练。
  林巨,毕业于北京大学心理学系,卓越的心灵成长培训导师和生命战略规划导师,中国传统文化精髓的继承者和发扬者,成长学、生命学的实践者、开创者和传播者。
  【培训对象】企业的CEO、决策者、职业经理人、HR、部门主管、中层管理人员
  【培训时间】共2天一晚。
  2011年2月24日(上午9:00-12:00  下午13:30—16:30  晚上:18:30-21:30)
  2011年2月25日(上午9:00-12:00  下午13:30—16:30) 
  【培训费用】市场价4000元/人(含资料费、讲师费、场地费、2次午餐、1次晚餐费用。)提前汇款或培训当天现场交费,课间提供发票。
  特别说明:
  1、为保证课程质量和学习效果,课程人数限额60人,按缴费先后顺序,超过限额延至下期。
  2、持2009年度海淀园创建学习型企业工程先进单位学习基金的企业可使用学习基金学习该门课程,但不能同时享受下列优惠政策。
  特别优惠:
  1、参与本次课程免费赠送价值1200元的个人专属大脑基因密码测试及解码报告;
  2、持国家最新高新技术企业资格证书者享受1980元/人的优惠;
  3、入选2009、2010年度海淀园创建学习型企业工程辅导班的企业学员享受1980元/人的优惠;
  4、符合条件2或条件3且团队5人以上(含5人)报名者享受1800元/人的优惠。
  5、2011年2月17日前报名并缴费者享受1880元/人的特别优惠;2011年1月31日前报名并缴费者享受1800元/人的优惠。
  【培训地点】海淀科技大厦5层,中关村创新研修学院第一教室(中国农业科学院西门斜对面)
  【报名方式】(以下三种报名方式任选其一)
  1、网上报名:请点击如下链接进行在线报名,报名成功者会收到自动回复邮件。
http://app.zgctraining.com/ZHJYELMS/regist.jsp?trainID=3267&courseTime=2011-02-24 09:00&title=解析天性密码与人性地图,助力卓越管理与快乐成长&trainCoursePriceId=886&Price=4000.0&roomRecIds=842&itemTypeId=3
  2、邮件报名:请下载报名回执表,认真填写完毕后发送邮件至wangcheng@zhongguancun.com.cn,发送成功者会收到自动回复邮件。
  3、传真报名:请下载报名回执表,认真填写完毕后发送传真至010-68943188-8080并进行电话确认。
  4、联系电话:68943188-8020 (张老师)8943188-8083 (王老师)


  注:具体相关内容,请点击如下链接查看并下载报名回执表http://www.zifi.cn/xygg/201101/334.htm

 


中关村创新研修学院
海淀区企业培训中心
2011年1月18日

 
 
 
 

 

 

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