园区各企业：
企业的绩效是人创造的，HR在企业中专门做人的工作，但似乎处理起人的问题并不是那么得心应手，是什么原因呢？在企业中，HR也越来越处于辅助的职能位置，不被重视，甚至有些尴尬，如何扭转这个局面呢？HR如何能善用心理学技术工具提升自我价值、员工价值与组织价值？
本次课程中，向晴老师将以解决问题为目标，详细剖析实际案例，让HR看到---在巨大困境下，在任何环境不变的情况下，员工的状态是如何改变的，同时状态的改变，是如何让组织的效率改善、绩效提升并可量化评估的。
【培训时间】：2011年5月27日（星期五）9:30-17:00
【培训地点】：海淀区企业培训中心（中国农业科学院斜对面海淀科技大厦5层）
【培训对象】：各层级经理人、各业务管理人员、中基层员工
【培训费用】：400元/人（开课当天现场缴费）
【报名方式】：（以下三种报名方式任选其一）
1、网上报名：请点击如下链接进行在线报名，报名成功者会收到自动回复邮件。
2、邮箱报名：请下载报名回执表，认真填写完毕后发送邮件至pengmx@zhongguancun.com.cn，发送成功者会收到自动回复邮件。
3、传真报名：请下载报名回执表，认真填写完毕后发送传真至68943788并进行电话确认。
4、联系电话：68943188-8026 （彭老师）
【培训讲师】：向晴
北京智慧果心理咨询有限公司创始人、首席架构师。传播心理学应用的快乐行者，国家二级心理咨询师，心理学应用专家。专注于心理学应用、生活化、工具化的研发与传播。
在心理学应用普及上，创新性将西方上千年历史的“塔罗牌”转化为日常心理应用，让没有任何心理学与塔罗基础的人，能够快速开启心灵大门，被称为“塔罗心理学应用中国第一人”。
在企业心理学应用服务上，将E A P充分结合中国企业国情，创立企业心理生产力服务模式，提供员工状态调整与组织绩效提升的解决方案，让服务效果转为生产力。
2010年《智慧果E A P在银行业的探索》文章入选第四 届中 国心 理 学家大会优秀 论 文 集；2011年被中国 企业竞争力年会评为“中国 E A P 服务最具影响 力年度十大新闻人物”，其率领的智慧果公司被评选为2011 “中国E A P服务最具影响力十大品牌”。著有：《塔罗与心灵沟通实用训练手册》(2009年12月凤凰出版社)
【培训收益】：
1.帮助HR从业人员学习心理学常识
2.提高HR人员的专业性和综合素质
3.掌握实用心理学技术工具
【课程大纲】：
一、企业心理学应用关键词
二、“调整员工状态与提升组织绩效”的心理学应用实例讨论与解析
---员工快乐了
---效率提高了
---绩效提升了
三、HR需要掌握的实用心理学技术工具
•HR创造性的工作，提升成就感与价值感
•HR激发员工的执行动力，让其“快乐工作，高效创造”
•招聘来的员工面试高手多，而工作高手少，火眼金睛识别胜任工作的人才
•培训做了很多，却发现实际行动的改变并不大
•留住公司核心员工
•和平解决这些具有破坏性的问题员工
•压力越来越大，在危机或变动时安抚整个公司员工的情绪
•根据员工性格、兴趣和能力的不同协助员工做好生涯规划
•顺畅地跨部门沟通
•与他人高效沟通，让别人接受自己的观点
•帮助公司高层改善和部门之间的沟通
•协调沟通管理风格的不同上级
•快速处理自己和员工的消极情绪
•管理员工的压力与情绪
•提升团队的士气
•缓解和处理内部人际冲突
四、HR自我价值提升的要决
五、交流：问与答
中关村创新研修学院
海淀区企业培训中心
2011年4月29日
附件：报名回执表
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