选择中关村北大青鸟，拒绝选择性失业

   眼看就到7月底了，湖北省某高校应届毕业生小李的工作还没着落。他不喜欢自己所学的电气自动化专业，也不知道自己对什么工作感兴趣，将近一年的时间都在“撞运气”似的投简历。曾有一家网络公司看中了他，但他嫌工作太辛苦，“要一天到晚跑出去拉广告跑客户，我一个也没拉到，干了半个月就辞职了。”就这样，他一直在寻找并焦灼着。

    毕业季已过，社会上仍有一些像李岚一样的“毕剩客”(尚未落实就业单位的大学毕业生——编者注)。他们并非无业可就或不想工作，而是挑肥拣瘦，主动放弃一些就业机会，这样的情况被称为“选择性失业”。

   造成大学生选择性失业的主要原因是什么？ 调查显示，62.5%的人认为是因为“高校教育和社会需求脱节”。高校教育一般偏重基础理论知识的传授，缺少充分的技能实践和应用，而企业需要实战能力强、职业经验丰富、入职就能迅速上手的应用型人才。显然，高校的教育模式在这方面有着巨大的缺憾。

   针对此情况对外经济贸易大学中国经济发展研究中心主任郭飞教授指出，我们要以社会需求为导向，加强对大学生的职业教育和技能培训，使大学生的素质和能力与社会需求接轨。无疑职业教育弥足了高校教育这方面的不足。

   北大青鸟专为破解大学生就业困局而设置的学士后课程是眼下最行之有效的途径。而北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com ）在学士后课程的教学和就业方面的成绩更是北大青鸟体系内首屈一指。

   北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com ）坐落在素有中国硅谷之称的中关村地区，周围高等学府和知名企业云集。依托中关村得天独厚的资源优势，校区组建了一支在技术实力和教学经验双双领先于国内同类教育机构的金牌讲师团队。90%的人拥有计算机专业硕士及以上学历，在相关领域有8年以上的技术开发、项目管理经验。不仅在“学什么”方面取得了良好效果，更在“怎么学”方面有一套属于自己的独特经验。

   独特的、注重实践的教学方法更是北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com ）学士后课程的特别之处。北大青鸟中关村校区斥巨资打造了强大的学习平台，采用RPL角色扮演学习，学员的学习效果会被实时监控；挡板设计，让学员牢牢掌握每一阶段的技能。平台上虚拟的工作过程、工作环境、岗位晋级路线，让学员的工作经验来自真实的工作体验。

   凭借优异的教学质量，北大青鸟中关村校区就业中心目前与7000多家企业合作，千名学员由中心推荐到周边地区就业。因此获得中国投资促进会服务外包委员会授予的“最具竞争力的IT人才培养基地”以及近千家合作企业联合授予的“企业最佳合作伙伴的”荣誉。高达98%的就业率和全程就业训练的独特模式使得校区的就业中心在国内企业及毕业生中享有盛誉。

   选择北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com ）的学士后课程，不但可提升职业技能、职业素质、工作能力，而且可迅速与社会需求相接轨，成功拒绝选择性失业。