今年，我国高校毕业生求职人数达历史新高，号称“史上最难求职季”。截至4月末，北京市高校毕业生就业签约率不到三成。随着每年高校应届毕业生人数的逐步攀升，大学生就业难已经成了一个社会性的问题。但是，大学生就业难的一个重要原因是结构性矛盾，即供应量大的岗位并不是大学生想去的，反之那些“僧多粥少”的岗位，比如国企、事业单位的任何岗位，都有千军万马挤破脑袋往里钻。
目前正在北大青鸟中关村校区【http://www.mybdqn.com/】参加培训的萧山看到这一现象，道出了自己的看法：“作为一名大学毕业生，我们首先考虑的肯定是就职的工作和自己的专业是否对口。我们在进入大学，选择的专业肯定都是经过慎重考虑，是我们感兴趣的专业，因此我们肯定是希望就业的时候，也能找到与本专业相关的工作。因此专业我们在求职时的最直接参照标准，甚至可以说是唯一参照。目前社会上的销售、客服等相关工作就业门槛低，在我们看来，不但专业不对口， 而且干这些打杂的工作有点‘掉价’，其次，我们应届生在求职时最关注的就是企业是否具备有竞争力的薪酬福利水平。我们应届生并没有因为自己初出茅庐就降低了对‘钱景’的追求，于是稀缺人才的几类职能岗位恐怕难以满足大学生们的胃口。比如，销售岗位底薪低但做得出色提成可观，但销售岗位一则竞争激烈、二则工作辛苦、三则考核严格，因此我们对其‘嗤之以鼻’。”
萧山的的观点，可能代表了一批应届毕业生的想法。但是，他为什么放弃就业而选择参加北大青鸟中关村校区的培训呢?
据了解，在经过多次面试之后，萧山准备放弃先就业，而是采用“迂回”战略，先提升自己的技能，然后再就业，经过一番对比、参考后，萧山决定在北大青鸟中关村校区参加计算机培训。在此萧山也说出了自己的理由：“跑了十几场招聘会以后，我发觉IT行业不仅就业机会多，薪资待遇也非常可观。唯一的要求就是需要有一定的专业技能基础。经过慎重考虑以后，我找到了北大青鸟中关村校区【http://www.mybdqn.com/】的专业老师，并与他们进行了深入沟通和了解以后，发现他们的学士后课程非常适合我。如今我在这个校区学习已经将近三个月了，在这期间有很多企业向我发出了Offer,但与就业老师沟通以后，我都婉言谢绝了。专业老师说，现在我需要先专心提升自己的技能。而且就业中心的老师说，等我顺利完成了结业考试，就会帮我推荐工作，如今我已经可以独立完成相关的项目实践。在参加培训期间，我的专业技能得到了很大的提升。在此，感谢老师们对我的栽培，为我就业铺就了一条光明大道!”
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