入职前必须面对的一关就是面试，那关于面试你知道多少？不少人肯定在面试之前或多或少都会做一些准备工作，这些准备工作能发挥多大的功效自己也并不知晓，但是自己的心里能够舒坦，同时也能增加自己的一些信心。可是在现代快速运转的社会中，人们的脚步都恨不得飞起来，做一件事就要求得到相应的结果。准入职人员对自己的要求也应该如此，话说职场如战场，说得就是对职业人员的严格要求。
作为刚刚走进社会的新鲜人对面试知道多少呢？在大学肯定会学到与求职相关的知识，可是很难成为一个系统，学生自己也疏于总结以至于在临近毕业的时候才发现，就业压力已经悄然到来。接到面试电话就觉得自己很有能力，可是经过面试后没有回音又开始怀疑自己的能力，这其实都是因为对面试认识不清，以至于患得患失，不知道要如何正确对待这个过程。
同样作为职场新鲜人，在中关村北大青鸟的学员就显得成熟淡定的多。学员在经过一年半的专业技能训练后开始面临就业，这个时候中关村校区就会系统的为他们制定一套就业测评体系。整个体系包含一个人在进入职场之前就应该了解的所有知识。这是一个系统的课程，也是一个很重要的课程，学完后中关村校区会有相关老师推荐学生就业。北大青鸟中关村校区会尽可能的为学员扫清在求职道路上遇到的困难和挫折，帮助他们顺利入职。
其实这些课程大多数社会新鲜人都是知道的，关键是没有人把这些课程系统的介绍给他们，所以走了不少弯路，可是在中关村校区（http://www.bjaccpedu.com/），学习这门课程是为自己挣得未来职位的金钥匙。所以很受重视。中关村北大青鸟就业测评体系主要包括以下几个方面：第一，签订就业推荐协议。第二，填写学员就业意向调查表。第三，学员访谈。第四，讲解COT课程。第五，就业辅导。第六，就业资格的测评。第七，模拟面试。第八，面试前指导。第九，面试。第十，面试总结。第十一，成功入职。
这些程序是职场人经过摸索多年后才系统的分析出来的。可是在中关村校区，学员可以直接把很多人成功的经验和失败的教训拿来学习，可谓是站在巨人的肩膀上求职，比其他的社会新鲜人起步就高了一个台阶。其中关于COT课程更是面试和职场中的法宝，包括《职场沟通》、《职场礼仪》、《锤炼职业的习惯》、《简历基础》、《面试技巧》、《即兴演讲训练》、《企业制度和使用期》、《户外拓展训练》等。
很多人都是在入职后经过职场锤炼和这场没有硝烟的战争后才发现COT课程的重要性，可是在北大青鸟中关村校区，学员学到的是聚集而成的精华，这就比其他人在面临职场时已然超前了好多步，再加上中关村校区引以为傲以就业为目的ACCP课程和学士后课程，让学员在面试和就业时能够充满自信，也更加顺利。
作为刚刚走进社会的新鲜人对面试知道多少呢？在大学肯定会学到与求职相关的知识，可是很难成为一个系统，学生自己也疏于总结以至于在临近毕业的时候才发现，就业压力已经悄然到来。接到面试电话就觉得自己很有能力，可是经过面试后没有回音又开始怀疑自己的能力，这其实都是因为对面试认识不清，以至于患得患失，不知道要如何正确对待这个过程。
同样作为职场新鲜人，在中关村北大青鸟的学员就显得成熟淡定的多。学员在经过一年半的专业技能训练后开始面临就业，这个时候中关村校区就会系统的为他们制定一套就业测评体系。整个体系包含一个人在进入职场之前就应该了解的所有知识。这是一个系统的课程，也是一个很重要的课程，学完后中关村校区会有相关老师推荐学生就业。北大青鸟中关村校区会尽可能的为学员扫清在求职道路上遇到的困难和挫折，帮助他们顺利入职。
其实这些课程大多数社会新鲜人都是知道的，关键是没有人把这些课程系统的介绍给他们，所以走了不少弯路，可是在中关村校区（http://www.bjaccpedu.com/），学习这门课程是为自己挣得未来职位的金钥匙。所以很受重视。中关村北大青鸟就业测评体系主要包括以下几个方面：第一，签订就业推荐协议。第二，填写学员就业意向调查表。第三，学员访谈。第四，讲解COT课程。第五，就业辅导。第六，就业资格的测评。第七，模拟面试。第八，面试前指导。第九，面试。第十，面试总结。第十一，成功入职。
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很多人都是在入职后经过职场锤炼和这场没有硝烟的战争后才发现COT课程的重要性，可是在北大青鸟中关村校区，学员学到的是聚集而成的精华，这就比其他人在面临职场时已然超前了好多步，再加上中关村校区引以为傲以就业为目的ACCP课程和学士后课程，让学员在面试和就业时能够充满自信，也更加顺利。
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